Home Người thành côngBí kíp thành công cho người hướng nội
Bí kíp thành công cho người hướng nội

Bí kíp thành công cho người hướng nội

Trong xã hội ngày càng năng động, hòa nhập vào thế giới chung, thì đâu đó vẫn tồn tại những con người thích sự tĩnh lặng, lặng ngắm thế giới theo ống kính nhỏ của mình và giữ gìn giá trị đạo đức riêng. Thường được hiểu là những người trầm lặng, ít giao tiếp với mọi người xung quanh, người hướng nội  khiến người ta nghĩ về khả năng thành công thấp hơn người hướng ngoại. Thực tế rằng, mỗi người đều có điểm mạnh riêng, họ có khả năng phát huy nhưng tài năng của mình theo cách riêng. Ít ai biết rằng trên 70% người thành công nhất thế giới là người hướng nội. Những người hướng nội có tư duy logic rất riêng, họ dành thời gian nhìn nhận giá trị bản thân và có khả năng quan sát rất hiệu quả. Một trong những đặc tính để tạo nên sự thành công của họ là khả năng tập trung cao. Họ dùng thời gian của họ để tập trung nghiên cứu và xử lý vấn đề sao cho tìm ra những hướng đi mang lại nhiều hiệu quả nhất.

Dưới đây là một số bí kíp thành công cho người hướng nội để giải quyết những vấn đề cơ bản tạo sự khác biệt với người hướng ngoại, chủ yếu là cách họ vận dụng các khả năng vốn có của mình để làm việc một cách hữu ích nhất.

1. Tương tác xã hội

Ai cũng có thể nhận ra rằng người hướng nội không có khả năng tương tác xã hội, tuy nhiên nhận định này có thể sai lầm. Họ sử dụng sự thầm lặng của mình để giao tiếp với xã hội. Nếu họ không thể giao tiếp, họ tìm cách khiến người ta tìm đến và giao tiếp với họ. Họ có thể không tiếp xúc trực tiếp, nhưng thông qua những công cụ mạng xã hội, họ khiến người ta có cái nhìn về khả năng và năng lực của bản thân. Một mặt khác, mặc dù người hướng nội không thể làm việc với đám đông, nhóm làm việc nhiều người, nhưng họ có thể giao tiếp với một hoặc hai người, thông qua cách này để thể hiện ý kiến cá nhân hoặc cảm xúc của bản thân.

2. Sự cô đơn và đi ngược lại thế giới

Người hướng ngoại cảm thấy người hướng nội cô đơn, nhưng người hướng nội thì khác. Việc làm việc một mình không phải điều khiến họ buồn phiền, đó có thể là cách giải quyết buồn phiền.  Nội tâm mỗi người đều tìm cách tìm ra thứ tạo sự thoải mái cho bản thân, và đối với người hướng nội chính là tìm đến nơi yên tĩnh. Đây không phải việc tránh xa hay đi ngược với thế giới mà tạo ra một thế giới cho riêng mình. Nơi yên tĩnh giúp họ dễ tập trung vào làm việc, dễ sản sinh các ý tưởng và tránh những ảnh hưởng của môi trường bên ngoài. Một biểu hiện của sự thành công là tạo ra những cái mới. Chính sự khác biệt trong cách hành xử và lối suy nghĩ khác biệt khiến người hướng nội có những ý tưởng mới và đặt sự tin tưởng vào giá trị bản thân giúp họ dám đương đầu để phát triển và chống lại những tiêu cực phát sinh.

Thành công của người hướng nội

3. Khả năng tiếp nhận thông tin và biểu đạt cảm xúc.

Khi tiếp xúc với người hướng nội, bạn có thể cảm thấy nhàm chán bởi cách thể hiện về nhiều tình trạng là khuôn mặt thiếu cảm xúc hoặc tập trung vào một thứ gì đó. Đó là cách họ tiếp nhận thông tin, xử lý thông tin họ nhận được từ bên ngoài. Đối với người hòa đồng thì phản ứng luôn là biểu cảm khuôn mặt hoặc dùng hành động, lời nói để tiếp nối câu chuyện, đi ngược lại với nó, người hướng nội chỉ dùng hành động nhỏ như gật đầu, cười nhẹ hoặc đơn giản chỉ là nhìn thẳng vào một sự vật. Nhìn vào có thể bạn không nhận ra rằng họ có đang nghe bạn nói hay không, đó là bởi vì bạn không biết về khả năng tập trung của họ. Khi bạn nói, họ nhận thông tin rồi trực tiếp phân tích thông tin giúp bạn, đến khi cần thiết phải trả lời thì lượng thông tin đó chắc chắn đã đủ để phản hồi.

bí kíp thành công của người hướng nội

4. Khả năng làm việc nhóm.

Không khó hiểu khi người hướng nội ít tiếp xúc với đám đông, tuy nhiên để nói họ làm việc nhóm không tốt là chưa thực sự đúng. Có người nói, ắt phải có nghe. Để làm việc nhóm tốt, người hướng nội luôn tìm cách hòa nhập với nhóm thông qua kênh truyền thông chung và thực hiện tốt các công việc mà nhóm đưa ra. Khi cần đóng góp ý kiến, họ vẫn có thể trực tiếp biểu đạt. Đó có thể lý giải sự khác biệt giữa người hướng nội và người nhút nhát. Các chuyên gia đánh giá, người hướng nội có đủ tố chất của người lãnh đạo khi đáp ứng các yêu cầu về sự phân tích thông tin, nhận diện và xử lý thông tin, trình bày các ý kiến chủ quan, có nhiều ý tưởng và xử lý vấn đề một cách hiệu quả.

5. Các mối quan hệ thân thiết.

Đừng suy nghĩ rằng những người hướng nội thường xuyên một mình thì họ không có bạn. Họ có thể có ít bạn nhưng chắc chắn những người đó đều là tâm giao. Họ tạo các mối quan hệ thân thiết khi mà người đó khiến họ có đủ thấu hiểu và sự tin tưởng. Đây cũng là một yếu tố quyết định cho sự thành công mà những người thành đạt luôn có. Để phải triển một công ty, các chủ doanh nghiệp phải chắc chắn đối tác đáng tin và đủ năng lực nhận diện thì hai doanh nghiệp khi làm làm việc chung mới mang lại kết quả cuối cùng tốt đẹp nhất. Nếu không có nhân tố này, khả năng doanh nghiệp bị đào thải bởi chính sự bất tín trên thị trường cạnh tranh hiện nay là điều dễ dàng xảy ra.

Người hướng nội thành công

Tính hướng nội không phải điểm yếu hay khiếm khuyết, việc khắc phục tính hướng nội theo hướng tích cực sẽ tạo ra sự phong phú trong xã hội đi đến sự thành công.

>>> Xem thêm: Những Rào Cản Doanh Nghiệp Nhỏ Phải Đối Mặt Khi Muốn Gia Nhập Thị Trường

Bí kíp thành công cho người hướng nội
5 (100%) 1 vote

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *